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Gender Equality Plan

Piano per l'uguaglianza di genere

Il Gender Equality Plan (GEP) del CRS4 è un sistema triennale di impegni e azioni per promuovere l’uguaglianza di genere nell’organizzazione. Il Piano si propone di creare ambienti di lavoro più inclusivi e integrati mediante una serie di azioni strutturali e culturali coerenti, volte al contrasto delle discriminazioni di genere e alla promozione della cultura del rispetto e delle pari opportunità.

Il GEP adottato dal CRS4 è stato redatto nel rispetto delle indicazioni e prescrizioni previste da:


Scarica il Gender Equality Plan relativo al triennio 2025-2027.

Il 1522 è un servizio pubblico promosso dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per le Pari Opportunità. Il numero, gratuito anche dai cellulari e attivo 24 h su 24, accoglie con operatrici specializzate le richieste di aiuto e sostegno delle vittime di violenza e stalking.

Per avere aiuto o anche solo un consiglio chiama il 1522 oppure vai al sito ufficiale 1522 per chattare con un’operatrice.